银行柜员在以前可以说是很体面的职业，这也是很多人想进银行的原因之一。也有很多人觉得银行工作稳定，并且工资也很高。除此以外，还有很多福利待遇。这也就意味着如果想要进入银行，门槛也是不低的，而且银行的招聘相对来说是很严格的。下面我们来大致了解下吧。

银行招聘流程首先要经过简历筛选，然后再笔试面试，有的银行都要面试好几轮才会宣布入围名单，之后就是体检、政审、签约了。每年各个银行招聘的时候总能吸引一大批人的关注，但是从现在的形势来看，许多银行内的员工都会离职，那么为什么这么多人都会选择离职呢？

银行工作还“香”吗那些从银行离职的员工表示，从外人的角度来看，银行的工作很简单，只要人往那一坐，点点鼠标说说话就行了。但其实并不是这样的，柜员的工作很繁琐，不能出现一点差池。很多人进入银行都是从柜员做起，当然，对于有些人来说，柜员也会是他们职业生涯的终点。每天上午上班后会有个早会，职员们站在银行大厅中，除了谈论交流工作，也会喊出口号，开启新的一天。

在早会结束后，有些员工就会到工作柜台中等到营业。银行开门后，就会有大量人员前来排队办理业务，但是坐在柜台前的人必须要在无死角摄像头的监控下办理业务，有时候忙的上厕所的时间都没有，手机一天下来也耗不了多少电。

有一些辞职员工表示，现在的社会正在不断发展，银行也在渐渐转型，这意味着转型之后员工面临的工作压力相较之前更大，甚至还有人说道：虽然自己是一个人在银行工作，但是要全家还有朋友的帮忙，因为很多业务涉及拉款存款，这单靠一个人是完成不了的。这也是现在很多银行员工的真实写照。

由上所述，可以体现银行工作也不是很“香”。

离职的原因刚开始进入银行可能压力没有那般大，但是随着互联网的高速发展，移动支付逐渐成为大众常用的支付方式，这对银行的传统业务来说，也是不小的挑战。很多银行柜台都转成营销，当然也有一部分员工因为自己的个人问题选择离职。有的人害怕自己错过这家村就没这家店，索性也就勉强留下来，在哪干不是干呢。有的人认为即使留下来，竞争也是很激烈，再加上发展空间有限，看不到希望，所以选择辞职了。

除了这些，银行每个月都会派发一些任务，如果这些任务没有完成的话，还得面临很大的压力，甚至有的银行会克扣点薪资。不要看银行门店内写的五点下班，其实那只是对外关门时间。真正的下班时间挺晚的，如果有时候再遇上工作汇报、培训不过关等情况的话，那就更晚了。因此，这也成为很多银行人离职的一大原因。

除了上述原因，还有一个原因就是工资低。以前，银行职员的工资是很高的，但从近两年开始，银行整体利润出现了负增长，这直接影响了员工的薪资。这对于平常就是高薪资的员工来讲，工资突然少了那么多，大多数人都会接受不了吧，所以其中的有些人辞职，也是可以理解的。

当然也有员工表示自己的离职原因与上面不一样，他们离职的原因是因为银行会隔一段时间进行一次考试。因为平常白天在大厅办理业务，有时候下班要出去应酬，有时候整个人累的回家就要睡觉，没有什么充足的时间备考，有的人身体都大不如前了。所以选择离职。从以上的描述来看，虽然银行办公看似稳定，但是需要面对的事情也有很多。

工作内容除外，还有一个就是晋升问题。从柜员到客服经理，必须要经过一系列的考核，只有符合标准的，才会成为客服经理。之后在慢慢升为高级客户经理。还有一种，就是会计到会长，然后再通过竞聘会计主管以及基层网点的副行长，再慢慢向省分行和总行方向上升。

当然，整个流程走完至少需要五年时间，对于当下的年轻人来说，不管你是高校本科生还是名校研究生，只要进入银行都得从柜员做起，这也造成了学历与岗位不是很匹配的问题，许多年轻人的心里也会有很大落差，最终选择辞职。

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